Diagramme de processus circulaire avec flèches - les éléments du processus comprennent l'examen et le développement de la politique, les ateliers et le micro-apprentissage, les consultations de cas et le coaching en matière d'équité et la création de produits de la connaissance.
ALG

propose une gamme de services pour vous aider, où que vous en soyez dans votre démarche de création d’un lieu de travail sûr, respectueux et inclusif.

Les services incluent l’examen et de l’élaboration de politiques et de mécanismes de signalement, les formation sur le respect sur le lieu de travail, la prévention du harcèlement et l’égalité entre les genres, en passant par le coaching des cadres et la création de produits de connaissance destinés à renforcer les bonnes pratiques.

L’approche ALG est humaine et centrée sur le cœur, informée des traumatismes, pratique et intersectorielle, vous inspirant, vous et votre équipe, à donner vie à vos politiques, à apprendre et grandir ensemble !

Les services incluent :