ONU Femmes – La Georgie
Formation – Élaboration de politiques – Coaching en équité & consultations de cas
Prévention du harcèlement sexuel : utiliser une approche axée sur les victimes et les survivant.e.s
Le centre d’expertise Canadien pour la PEAS – Digna
Construction & partage des connaissances
Un guide pratique pour les organisations et les lieux de travail pour soutenir les victimes et les survivant.e.s de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels
YES – Advancing Women in STEM
Coaching en équité & consultations de cas
Changement structurel dans les entreprises de STIM : stratégies, outils et cadres pour façonner un milieu de travail inclusif, assurer le maintien en poste des femmes et leur accès à des rôles de leadership
Carrefour International
Élaboration de politiques – Formation
Élaboration d’un guide de soutien aux victimes et aux survivant-e-s de violences sexuelles et la formation pour les employé-e-s, les gestionnaires et les bénévoles
Exemples d’articles, d’entrevues et de présentations
- Should Corporate Policies be Heart-Centred: Just One Q Podcast with Dr Melissa Horne
- Series d’articles – contributeur exécutif : Magazine Brainz
- Exemple d’article: Why DEIB and the Future of Work is Trauma-Informed
- Nations Unies CSW événement parallèle – Intimate Partner Violence & COVID: What Can Employers Do?: Society of Gender Professionals
- Entrevue sur le changement organisationnel et la formation pour l’égalité des genres : Centre de Formation D’ONU femmes
- Table Ronde: Gender Trainers and COVID-19: What have we learned from the pandemic? Centre de formation D’ONU femmes
- Next AI : panel de discussion sur la diversité et l’inclusion
Exemples de publications
- Collaboration, Plan d’action pour le leadership du secteur privé canadien en matière d’égalité entre les genres
- Collaboration à la question 5 du document « Psychological Health and Safety in the Workplace Discussion Paper Response » de l’Ontario Workplace Health Coalition
- Soutenir les survivant.e.s D’EAS : Un guide pratique pour la création de ressources de soutien – Digna
- CQFD & EQUITAS : Pratiques exemplaires et institutionnalisation de l’égalité entre les genres