Harcèlement sexuel et sexiste

Au cours de cette session d’introduction, vous sensibiliserez les membres de votre équipe au harcèlement sexuel et sexiste et aux préjugés. Ainsi, elle pourra mieux en repérer les signes dans la vie de tous les jours pour les prévenir et elle apprendra à adopter des stratégies de communication inclusives, bienveillantes et empathiques.

Cet atelier vous permettra d’acquérir les compétences suivantes :

• Expliquer les principaux signes de harcèlement sexuel et sexiste
• Repérer les signes de harcèlement sexuel et sexiste dans la vie de tous les jours
• Déterminer les bonnes pratiques de prévention du harcèlement sexuel et sexiste et élaborer des stratégies pour les appliquer

L’atelier avancé approfondit les concepts appris lors de l’atelier de base pour développer vos compétences en matière de soutien de vos collègues, particulièrement les personnes ayant déclaré avoir été victimes de harcèlement sexuel ou sexiste. Vous apprendrez des bonnes pratiques pour recevoir les signalements de façon empathique et bienveillante ainsi que les moyens pour créer un climat propice à ce signalement.

Si vous êtes responsable d’enquêter sur les signalements de harcèlement, nous pouvons également ajouter un module supplémentaire pour former votre équipe sur la façon d’élaborer un processus d’enquête et de mener des entrevues axées sur les victimes.

Cet atelier vous permettra d’acquérir les compétences suivantes :

• Repérer les obstacles au signalement des cas de harcèlement sexuel et sexiste dans votre organisation
• Appliquer les pratiques exemplaires pour traiter les signalements de harcèlement sexuel et sexiste dans votre organisation
• Rédiger un plan d’action de base pour traiter les signalements liés au harcèlement sexuel et sexiste
• Soutenir et informer les collègues qui ont subi du harcèlement
• Aiguiller l’équipe pour qu’elle puisse mieux épauler les collègues ayant subi du harcèlement