Nous sommes expert.e.s dans le développement des compétences relationnelles nécessaires pour dépasser la polarisation, favoriser une communication empathique et gérer les conflits entre les genres, les origines et les différences.
Nos ateliers sont conçus pour les équipes et les organisations qui cherchent à renforcer leur dynamique et à mieux prévenir et lutter contre le harcèlement et la discrimination, le tout dans une perspective sensible aux traumatismes.
Fondés sur les principes du livre Trauma Sensitivity at Work, nos ateliers permettent de développer les compétences relationnelles nécessaires pour dépasser la polarisation, favoriser une communication empathique et gérer les conflits entre les genres, les origines et les différences.
Tous les ateliers sont centrés sur l’humain, interactifs et axés sur l’action. Vous pourrez appliquer immédiatement les principes appris avec votre équipe.
Vous pouvez vous prévaloir des ateliers individuellement ou conjointement, en profitant de nos services complémentaires.

