Nous sommes expert.e.s dans le développement des compétences relationnelles nécessaires pour dépasser la polarisation, favoriser une communication empathique et gérer les conflits entre les genres, les origines et les différences.

Nos ateliers sont conçus pour les équipes et les organisations qui cherchent à renforcer leur dynamique et à mieux prévenir et lutter contre le harcèlement et la discrimination, le tout dans une perspective sensible aux traumatismes.

Fondés sur les principes du livre Trauma Sensitivity at Work, nos ateliers permettent de développer les compétences relationnelles nécessaires pour dépasser la polarisation, favoriser une communication empathique et gérer les conflits entre les genres, les origines et les différences.

Tous les ateliers sont centrés sur l’humain, interactifs et axés sur l’action. Vous pourrez appliquer immédiatement les principes appris avec votre équipe.

Vous pouvez vous prévaloir des ateliers individuellement ou conjointement, en profitant de nos services complémentaires.

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Woman in black jumpsuit with long brown hair and glasses standing up giving a presentation

En quoi consistent les ateliers :

  • Évaluation des besoins en matière d’ateliers
  • Élaboration et prestation d’ateliers personnalisés et collaboratifs
  • Évaluation après l’atelier

Nous proposons une gamme d’ateliers personnalisés, de sessions animées, de discours et de présentations sur des thèmes tels que le respect au travail, la prévention du harcèlement, le bien-être, la sensibilité aux traumatismes et la dynamique d’équipe inclusive.