L'apprentissage et le développement

Nous nous appuyons sur un ensemble varié de compétences pour fournir un leadership éclairé, créer des ressources d’apprentissage et de développement, y compris des manuels de formation, des aides à l’emploi, des guides et des notes d’information, des rapports et des présentations.

En collaboration avec Dialectic, ALG est fière de proposer le programme Learning Snippets Respect sur le lieu de travail (connu sous le nom Perturber le harcèlement sexiste). Les solutions de micro-apprentissage Learning Snippets sont des leçons courtes, basées sur des scénarios et adaptées à la mobilité, qui peuvent être déployées pour des groupes d’apprenant.e.s ou pour des organisations entières.

Ce programme contient 2 heure(s) et 30 minutes de professionnalisme sur l’égalité, la diversité et l’inclusion.

Contactez ALG ou cliquez ici pour en savoir plus sur le programme Respect sur le lieu de travail.

Adriana est disponible pour animer ces discussions lors de votre conférence, table ronde ou événement de formation professionnelle. Forte de 20 ans d’expérience internationale auprès d’organisations, de gouvernements et d’agences des Nations Unies, elle propose des discours d’ouverture et des présentations aussi concrets que transformateurs. Son livre, *Trauma Sensitivity at Work*, est le compagnon idéal pour les dirigeant.e.s et les équipes qui souhaitent approfondir le sujet. Pour discuter d’une intervention, d’une formation sur mesure ou pour commander le livre pour votre organisation, n’hésitez pas à nous contacter.