Nous sommes spécialisés dans le développement de compétences relationnelles tenant compte des traumatismes : nous favorisons la cohésion d’équipe, la communication empathique, la prise de conscience du fonctionnement du système nerveux et la capacité à résoudre les conflits, quels que soient le genre, l’origine ou toute autre différence.

Les principes qui sous-tendent chaque atelier ALG sont approfondis dans *Trauma Sensitivity at Work* — le guide pratique d’Adriana destiné aux dirigeant.e.s et aux organisations désireux de créer des environnements de travail véritablement adaptés aux personnes ayant subi un traumatisme.

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Les ateliers ALG s’adressent aux équipes et aux organisations qui souhaitent renforcer leur dynamique et mieux prévenir et gérer le harcèlement et la discrimination, le tout dans une perspective tenant compte des traumatismes.

S’appuyant sur les principes du livre Trauma Sensitivity at Work tous les ateliers sont centrés sur l’humain, interactifs et axés sur l’action : vous repartirez avec des stratégies que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement avec votre équipe.

Les ateliers peuvent être achetés séparément ou combinés avec d’autres services.

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Woman in black jumpsuit with long brown hair and glasses standing up giving a presentation

En quoi consistent les ateliers :

  • Évaluation des besoins en matière d’ateliers
  • Élaboration et prestation d’ateliers personnalisés et collaboratifs
  • Évaluation après l’atelier

Nous proposons une gamme d’ateliers personnalisés, de sessions animées, de discours et de présentations sur des thèmes tels que le respect au travail, la prévention du harcèlement, le bien-être, la sensibilité aux traumatismes et la dynamique d’équipe inclusive. Découvrez nos offres ci-dessous :

Présentations sur le leadership sensible au traumatismes (renseignez-vous ici)
Bâtir une culture du respect
Construire le bien-être individuel et collectif
Bâtir une culture de collaboration au sein d’équipes diversifiées
Harcèlement sexuel et sexiste : de la prise de conscience à l’action
Prévenir et répondre à l’exploitation, des abus sexuels et le harcèlement
Les femmes et les leaders non binaires se lèvent